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不低于18万年薪!这家省联社的招聘真香!

时间:2021-09-14 14:19
  

  青海省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。

  近年来,青海省农商银行(农信社)系统秉承“成为大众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主力军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命,开拓创新、锐意进取,改革发展各项事业取得显著成绩,目前已成为全省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。现因工作需要,面向社会公开招聘信息科技管理类岗位人员和软件工程师。

  累计4年以上信息科技工作从业经验,JAVA、安卓、IOS、数据库等开发技术精湛,具有非常好的技术研究能力,具备解决在开发过程中出现的疑难技术问题,具备较好的技术方案的推广能力,具备较好的技术标准制定能力。同时满足下列两条件之一:

  ①现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建的核心系统)等信息科技部二级研发部门负责人任职2年及以上。

  ②现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)副职任职1年及以上或二级部门负责人任职4年及以上。

  省联社架构师(1名)累计4年以上银行信息科技工作从业经验,参与过银行大型项目建设,熟悉银行业务,具备较强的银行应用系统架构规划能力,同时满足下列两条件之一:

  ①现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建的核心系统)等信息科技部二级研发部门负责人任职2年及以上;

  ②现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)副职任职1年及以上或二级部门负责人任职4年及以上。

  ①选聘年龄在40周岁以下(1981年5月1日以后出生),条件优秀的,可适当放宽年龄。

  ②大学本科及以上学历,持有毕业证与学位证,硕士、博士研究生、其他优秀人才可适当放宽资格条件。

  岗位职责:按照设计要求,完成基础性代码设计、程序代码编写;对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试;修复测试发现代码缺陷,确保质量;按照详细设计流程和计划,www.179566.com,定时完成工作;完成工作报告、进度报告、项目文档的撰写、整理及收集;有一定的算法研究能力以及自主程序开发能力。

  Java开发岗位要求:精通JAVA、HTML、CS、JS编程,精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系统开发,具有完整BS模式系统开发经验;能熟练使用Eclipse、IntelliJ IDEA等相关开发工具;熟悉数据库基本操作原理和开发技术。

  手机移动端开发岗要求:精通Html、HTML5、CSS、Java、Ajax等前端技术和Objective-C、java开发语言;熟悉至少一个跨平台移动应用中间件框架;能熟练使用Xcode和Eclipse、Android studio等相关开发工具;具有完整iOS 或Android系统开发经验。

  专业及学历要求:计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程等计算机、软件、电子类专业;

  其他要求:要求35周岁以下(1986年1月1日之后出生);个人征信记录良好;两年相关软件开发工作经验。前期已报名,未录用的,两年内不再接受报名。

  报名时间。此项招聘将常态化开展,关闭时另行公告。报名资料可登录 青海省农村信用社官网 ()自行下载。信息科技管理类应聘者请下载填写《青海省农商银行(农信社)系统管理人员面向社会公开选聘报名表》等,软件开发类应聘人员可自行下载《青海省农商银行(农信社)系统应聘报名表》,报名表发送至邮箱。邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位,留好有效联系电话。 应聘者须在报名登记表照片栏插入2寸近期电子免冠彩照(500kb以内),同时提交本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格、业绩成果、获奖材料,个人任职职位、任职时间符合要求的证明材料。以上材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。省联社人力资源部、信息科技部对简历初筛和资格审查合格的人员将通过短信或电话形式通知。未通过审核的,不另行通知。初审通过后,省联社人力资源部将适时联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式,请广大应聘者防止上当受骗。报考人员请仔细阅读招聘公告,充分掌握资格及要求,根据自身条件慎重选定报考岗位, 一名应聘者只能选择报考一个岗位,提交一份简历,重复报名、信息不全等情况视为报名无效 。

  面试。主要测试应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维能力、现场应变能力、个性特征和语言表达能力等。

  笔试。技术总监、架构设计师、软件开发工程师参加笔试,采取闭卷方式,笔试成绩占招聘总成绩的60%,具体笔试时间另行通知。

  体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由省联社统一组织体检,体检合格者,确定为拟聘用人员;不合格者,不予录用。

  录用。对经过面试、笔试、考察和体检各环节均合格人员,由人力资源部统一办理入职手续,试用期满且考核通过后,签订劳动合同并按照省联社要求执行统一管理、使用。

  信息科技部技术总监和架构师享受专业序列高级经理级待遇。本次招聘的软件开发工程师通过试用期后给予3个月的薪酬保护期,后期按照个人能力及实际工作成效获取薪酬,采取固定底薪(低)+浮动绩效(高)的方式兑现薪酬待遇,薪酬兑现全面向多劳多得倾斜。同时,根据工作绩效考核结果,以全体人员为基数税前年度人平均薪酬 不低于18万元 。

  应聘者对申请资料信息的真实性负责,凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,一经核实,随时取消资格;已聘用的,解除劳动关系。招聘期间,将通过电话/短信方式与应聘者联系,请确保预留的联系方式畅通,如发生电话停机、挂断等情况,视为弃权。

  本次招聘不指定考试大纲,未编印参考资料、书籍,不举办或委托举办任何形式的培训讲座,请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。面试及笔试的地点均在西宁,具体时间及地点将以电话或短信方式提前通知本人。

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